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      我院新年獻詞:勇毅篤行向未來 踵事增華再出發(fā)
      編輯:常小燕  發(fā)布時間:2023-01-01 09:31:07

        

          春風送暖,新故相推,轉眼又是一年,在這辭舊迎新的美好時刻,我們謹代表長治市人民醫(yī)院領導班子,向全市人民致以美好的祝愿!向所有關心、支持我院建設和發(fā)展的社會各界人士致以崇高的敬意和衷心的感謝!向離退休老專家、老領導、老職工致以誠摯的問候!向奮戰(zhàn)在全院各崗位的干部職工致以新年的祝福!

          回望2022年,在世紀疫情沖擊下,百年變局加速演進,中國人民在戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中發(fā)展、在風雨洗禮中成長、在歷經(jīng)考驗中壯大。這一年,黨的二十大勝利召開,第24屆冬季奧林匹克運動會在我國成功舉辦,神舟十五號載人飛船發(fā)射取得圓滿成功……每一個逐夢奮斗的日子都值得銘記。長路有險夷,這一年里,院領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在疫情形勢不斷變化下,不斷滿足人民群眾多層次、多樣化的健康需求,全院職工傳承雪芳精神,發(fā)揚斗爭精神,加快推進醫(yī)院的高質量發(fā)展。

          這一年,以高質量黨建,引領醫(yī)院高質量發(fā)展。面對公立醫(yī)院改革大潮,院黨委注重發(fā)揮政治核心作用,以黨建為統(tǒng)領,發(fā)展為目的,不斷攻堅克難、開拓創(chuàng)新,大力推進學科建設和人才培養(yǎng),落實黨委領導下的院長負責制,將黨建工作與業(yè)務工作深度融合,加強制度建設,形成了黨建和業(yè)務工作齊抓共管的良好政治生態(tài)和互相融合的局面,實現(xiàn)“雙融合”、“雙促進”,進一步推動實現(xiàn)了醫(yī)院精細化、科學化管理,提升了醫(yī)院的綜合實力。

          這一年,全院同心協(xié)力聚力前行,內(nèi)涵提升成績斐然。醫(yī)院在全國三級公立醫(yī)院績效考核中獲評A等級,醫(yī)療服務能力和管理水平穩(wěn)步提升;省級區(qū)域醫(yī)療中心建設不斷推進,承辦了國家衛(wèi)健委普通外科內(nèi)鏡醫(yī)師培訓項目,舉辦全國、省級以上學術會議17場;院長胡文慶教授和胃腸外科團隊牽頭制訂的《胃癌根治術標本的規(guī)范化外科處理中國專家共識(2022版)》在中華胃腸外科雜志發(fā)表,填補了國內(nèi)空白;與浙江大學開展深度合作,啟動了“原分子診斷聯(lián)合實驗室”;腫瘤精準轉化醫(yī)學中心科研團隊開展了腫瘤二代測序檢測項目;重點學科建設目標方向更加明確,醫(yī)院的省級重點學科數(shù)達到5個;胃腸外科獲批成為第二批山西省臨床醫(yī)學研究中心——山西省惡性腫瘤(食管胃結合部癌)臨床醫(yī)學研究中心,是我省唯一一家獲批的地市級醫(yī)院;全院各類科研項目立項總數(shù)104項,省科技廳基礎研究計劃項目立項4項,省衛(wèi)健委“四個一批”項目,立項1項,省衛(wèi)健委科研項目立項2項,山西省教育廳項目立項2項,吳階平基金項目立項1項,申報山西醫(yī)科大學高校科技創(chuàng)新計劃項目7項……全年發(fā)表論文95篇,其中SCI系列34篇,中華系列9篇;全年參與編著著作51本;參與編著專家共識4篇,全年獲得專利授權66項……

          這一年,疫情考驗初心,危難彰顯擔當。全院職工發(fā)揚救死扶傷、大愛無疆的醫(yī)者精神,甘于奉獻地奮斗在抗疫一線,他們服從大局、忠于職守,配合全市疫情防控,全力完成各項疫情防控任務,市內(nèi)建設管理長治市方艙醫(yī)院,連續(xù)支援長治市第三人民醫(yī)院、長治高鐵東站、潞州區(qū)核酸檢測等,先后援吉、援滬、援瓊、援并、援運、援朔……任勞任怨,夜以繼日。檢驗科工作人員加班加點,一次又一次刷新了核酸檢測新紀錄。在疫情政策調控出臺后,急診、重癥、呼吸等相關科室病人量激增,全院職工更是臨危不懼,沖在前線,為人民群眾的身體健康保駕護航。

          這一年,危機中育先機,變局中開新局。2022年,是集團實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年,是醫(yī)院充滿機遇的一年。我院扎實推進省級區(qū)域醫(yī)療中心高質量發(fā)展,與山大一院開展合作,第一批專家已正式入駐,雙方對接科室實行統(tǒng)一化管理,進一步提升區(qū)域醫(yī)療服務能力,堅持以解決患者跨省、跨地區(qū)就醫(yī)問題為導向,促進省城優(yōu)質醫(yī)療資源下沉,加快提升我院醫(yī)療、教學、科研協(xié)同發(fā)展的能力和水平。同時,繼續(xù)推進醫(yī)療集團建設發(fā)展,依托我院三甲綜合醫(yī)院學科、人才、技術等方面的綜合優(yōu)勢,統(tǒng)籌優(yōu)化潞州分院、紫金社區(qū)、英中社區(qū)及轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展,積極形成“以市帶區(qū)、區(qū)社一體、錯位發(fā)展、有序競爭”的發(fā)展模式。讓優(yōu)質醫(yī)療資源惠及廣大群眾,爭做醫(yī)院高質量發(fā)展的“蹚路先行者”。

          過去的一年,堅持學科建設,創(chuàng)新體制機制。學科建設是醫(yī)院發(fā)展的核心驅動力,醫(yī)院繼續(xù)深化中心化建設,不斷推進各學科的發(fā)展,開展了國際領先的改良Kamikawa吻合、SOFY吻合等胃癌抗反流手術、人工肝技術、心房顫動“一站式”介入治療等30余項新技術項目。尤其是胡文慶院長團隊多次受邀至中國人民解放軍總醫(yī)院、西京醫(yī)院等知名醫(yī)院進行手術演示。全院的醫(yī)療質量與安全管理水平也得到顯著提升,2018年至今,微創(chuàng)和四級手術例數(shù)及占比持續(xù)上升,四級手術人數(shù)在2021年國考中全國排名上升85名。

          過去的一年,大力鼓勵和培養(yǎng)特色學科人才,健全人才激勵機制,激發(fā)人才的創(chuàng)新活力,醫(yī)院出臺了《博士人才管理規(guī)定》,及關于同工同酬的方案等,極大地調動了職工學習深造的積極性。采取“請進來送出去”的方式,提高人才培養(yǎng)效果,聘請全國知名教授團隊來院開展深度合作,加強骨干醫(yī)師進修學習,建立合理化人才梯隊,推動和促進了各重點??茖W科建設上水平、創(chuàng)特色。一批醫(yī)德好、學術高、業(yè)務過硬及科研能力強的中青年專家脫穎而出。

          過去的一年,持續(xù)推進信息化建設,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的開展,讓患者看病就醫(yī)省時又省力。先后開通了支付寶和微信服務功能,通過手機優(yōu)化了預約掛號、繳費、報告查詢等全流程服務,在全省率先開通了醫(yī)保雙渠道線上支付,并創(chuàng)新性推出了床旁結算、診間支付、智能藥柜取藥、日間手術中心、預住院管理中心等便捷服務新模式,更加人性化的服務,極大地提升了患者的就醫(yī)體驗。

          2022有成就,有遺憾,我們躬耕不輟,孜孜前行,伴隨著收獲的喜悅,滿懷著奮進的豪情,走過光輝路程,即將邁上新的征程。

          平凡鑄就偉大,成就來自拼搏。我們迎來了充滿期待和希望的2023!新的篇章即將開啟。在新的一年里,我們將重整行裝再出發(fā),心里有大愿,眼里有星光,腳下有力量,堅定信心向前行。新的一年,承載著新的目標、新的夢想,我們要加滿油、卯足勁,誓用拼搏的汗水,定叫新年勝去年!



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